StressAkademiet

Stress på arbejdspladsen?

De fleste virksomheder vil før eller siden opleve at have en stresset medarbejder. Uanset om årsagen til stressen er af arbejdsmæssig eller af privat karakter – eller en kombination af begge – vil virksomheden stå med en række udfordringer, som skal løses på bedst mulig måde både i forhold til medarbejderen, til dennes kolleger og til virksomheden.

StressAkademiet som samarbejdspartner

Opdages stressen i tide og sættes der hurtigt og effektivt ind, bliver der færrest problemer og omkostninger. Det kræver, at virksomheden har tilegnet sig viden om:
Hvad er stress egentlig? Hvordan og hvorfor bliver en medarbejder stresset? Hvordan kan vi opdage stress i tide? Hvordan håndterer vi opstået stress hos en medarbejder eller hos en leder? Og ikke mindst – hvordan forebygges stress? Og hvordan skaber vi trivsel og arbejdsglæde for vores medarbejdere?

Book et gratis og uforpligtende møde om muligheder for jeres virksomhed her: 

Forebyggelse og håndtering af stress

Vi er specialister i forebyggelse og håndtering af stress og kan give dig og din virksomhed professionel sparring. Vi holder kurser og foredrag for både ledere, medarbejdere, HR, AMR, TR og skræddersyr lige præcist det, I har brug for, så det passer til jeres aktuelle situation og behov.

Køb og læs bøgerne:

”Det er tanken der tæller” og ”Stress, dræber eller drivkraft”

25%

føler sig stressede. Et tal som fordeler sig på 21% mænd og 29% kvinder.

75%

af alle stressramte vender desværre ikke tilbage på jobbet.

350

kunder har med vores hjælp,
fået implementeret en stresspolitik.

1998

var det år startede vi med at rådgive virksomheder og organisationer.

Kilder: Stressforeningen, Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), Statens Institut for Folkesundhed, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø

Hvad koster sygefravær pga. stress?

At have stressede medarbejdere i virksomheden kan medføre store omkostninger både menneskeligt og økonomisk. Stressede medarbejdere er mindre produktive, har et mindre overblik, laver flere fejl og er ikke hverken kreative eller nytænkende, hvilket hurtigt kan påvirke både kunder, kolleger og virksomhedens bundlinje. 
Bliver medarbejderen sygemeldt kan der blive tale om en virkelig omkostningstung post i virksomhedens regnskab. 

Du kan beregne her, hvad en sygemelding koster: